Procuras emprego?
Introdução
Olá! Já nos apresentámos? Somos o Grupo Eurofirms, a empresa de Recursos Humanos em que os recursos humanos são muito mais do que simples recursos. Trabalhamos há mais de 30 anos com o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas, criando um ambiente no qual todas possam brilhar!
Organização
No Grupo Eurofirms acreditamos no talento único de cada pessoa e sabemos que a diversidade acrescenta valor às equipas, promovendo organizações mais inovadoras, criativas e eficientes. Por isso, de acordo com a nossa cultura People First, trabalhamos para criar ambientes de trabalho inclusivos, nos quais cada pessoa possa crescer e desenvolver a sua melhor versão.
Pessoas comprometidas e reconhecidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, contribuem para equipas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e colaboradores.
Em Portugal já somos mais de 200 colegas a contribuir para que todos os que nos rodeiam sejam, também eles, a sua melhor versão! E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas?
Procuramos Consultor(a) de Soluções Formativas (m/f) para integrar a nossa equipa, que tenha entusiasmo e motivação para fazer parte de um projeto em crescimento
Função
Qual será o teu papel nesta jornada?
- Conceber e estruturar soluções formativas presenciais, blended e digitais;
- Desenvolver conteúdos orientados à aplicabilidade e impacto no negócio;
- Criar produtos escaláveis, replicáveis e alinhados com tendências de mercado;
- Apresentação e negociação de propostas de formação;
- Traduzir necessidades do cliente em soluções ajustadas e de valor;
- Participar em reuniões estratégicas e identificar oportunidades de up-selling e cross-selling;
- Construir e apresentar propostas técnicas diferenciadoras;
- Coordenar projetos formativos de maior complexidade.
Requisitos
O que te fará triunfar nesta função?
- Experiência comprovada como formador(a) (CCP obrigatório; e-formador valorizado);
- Certificação e/ou experiência em coaching (preferencial);
- Domínio de metodologias ativas e aprendizagem experiencial;
- Capacidade de estruturar propostas técnicas em contexto empresarial;
- Experiência em e-learning e ferramentas digitais, será valorizado;
- Forte orientação a resultados e impacto;
- Pensamento estruturado com visão estratégica;
- Capacidade de influência e comunicação com clientes e equipas;
- Autonomia, responsabilidade e mindset curioso e de construção.