Procuras emprego?
Introdução
Olá! Já nos apresentámos? Somos o Grupo Eurofirms, a empresa de Recursos Humanos em que os recursos humanos são muito mais do que simples recursos. Trabalhamos há mais de 30 anos com o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas, criando um ambiente no qual todas possam brilhar!
Organização
No Grupo Eurofirms acreditamos no talento único de cada pessoa e sabemos que a diversidade acrescenta valor às equipas, promovendo organizações mais inovadoras, criativas e eficientes. Por isso, de acordo com a nossa cultura People First, trabalhamos para criar ambientes de trabalho inclusivos, nos quais cada pessoa possa crescer e desenvolver a sua melhor versão.
Pessoas comprometidas e reconhecidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, contribuem para equipas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e colaboradores.
Em Portugal já somos mais de 200 colegas a contribuir para que todos os que nos rodeiam sejam, também eles, a sua melhor versão! E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas?
Procuramos Payroll Specialist (m/f) para integrar a nossa equipa, que tenha entusiasmo e motivação para fazer parte de um projeto em crescimento.
Função
Qual será o teu papel nesta jornada?
- Realização e validação do processamento salarial (solicitação de folhas de horas, atualização de salários e coeficientes);
- Resolução de possíveis dúvidas que os colaboradores tenham sobre aspetos laborais (pré-avisos, fecho de contas, salário, licenças renumeradas, etc.);
- Apoio na gestão de processos de contratação e demissão de colaboradores;
- Gestão dos acessos dos colaboradores aos seus postos de trabalho no cliente (carregar a documentação na plataforma, etc.);
- Outras tarefas inerentes à função.
Requisitos
O que te fará triunfar nesta função?
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência na área administrativa e/ou de processamento salarial (preferencialmente em outsourcing);
- Conhecimento e/ou experiência em processos administrativos de Recursos Humanos (admissões, cessações, payroll);
- Conhecimentos de Whumanos serão valorizados;
- Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
- Disponibilidade total e imediata;
- Sorriso genuíno nos lábios e brilho nos olhos! (algo mais do que se vê; sente-se!).