05/6/2026
Técnico Administrativo de Recursos Humanos (m/f) – Horários rotativos

Introdução

Olá! Já nos apresentámos? Somos o Grupo Eurofirms, a empresa de Recursos Humanos em que os recursos humanos são muito mais do que simples recursos. Trabalhamos há mais de 30 anos com o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas, criando um ambiente no qual todas possam brilhar!

Organização

No Grupo Eurofirms acreditamos no talento único de cada pessoa e sabemos que a diversidade acrescenta valor às equipas, promovendo organizações mais inovadoras, criativas e eficientes. Por isso, de acordo com a nossa cultura People First, trabalhamos para criar ambientes de trabalho inclusivos, nos quais cada pessoa possa crescer e desenvolver a sua melhor versão. Pessoas comprometidas e reconhecidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, contribuem para equipas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e colaboradores.

Em Portugal já somos mais de 250 colegas a contribuir para que todos os que nos rodeiam sejam, também eles, a sua melhor versão! E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas? Procuramos Técnico Administrativo de RH (m/f) para integrar a nossa equipa, que tenha entusiasmo e motivação para fazer parte de um projeto em crescimento.

Função

Qual será o teu papel nesta jornada?

  • Atender os pedidos de clientes ativos fora do horário normal da delegação;
  • Gerir substituições de trabalhadores; 
  • Gerir incidentes de trabalhadores em atividade (acidente de trabalho, seguro de acidentes de trabalho);
  • Reconfirmar a presença dos trabalhadores no seu local de trabalho;
  • Gerir e informar os trabalhadores sobre os turnos/horários de trabalho, vencimentos ou cancelamentos de serviço, caso seja necessário;
  • Resolver dúvidas e incidentes com o cliente;
  • Notificar os clientes sobre as ausências/atrasos dos colaboradores;
  • Garantir a assinatura atempada de todos os contratos, bem como a comunicação de admissões e cessações à Segurança Social;
  • Enviar comunicações relativas ao término de contrato e à não aprovação no período de experiência;
  • Resolver dúvidas que possam surgir aos trabalhadores fora do horário de expediente;
  • Efetuar o acompanhamento das pastas partilhadas com as delegações.

Requisitos

O que te fará triunfar nesta função?

  • Experiência profissional, atual ou anterior na área de Trabalho Temporário ou Outsourcing;
  • Atenção ao detalhe e orientação para o serviço;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e estabelecer prioridades;
  • Empatia e orientação para o cliente;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Adaptabilidade à mudança;
  • Orientação para o cumprimento de procedimentos, tendo em vista a excelência;
  • Sorriso genuíno nos lábios e brilho nos olhos! (algo mais do que se vê; sente-se!). 

Oferta

O que oferecemos?

  • Horário de 8 horas diárias, com turnos e folgas rotativas — proporcionando maior flexibilidade e permitindo-te conciliar a tua vida profissional com hobbies, interesses e compromissos pessoais;
  • Possibilidade de trabalhar remotamente a partir de qualquer cidade, garantindo conforto e autonomia no teu dia a dia;
  • Visão global do negócio, permitindo o contacto com diferentes clientes da Eurofirms, através de uma atividade mais polivalente e versátil, num contexto dinâmico e desafiante;
  • Vivência numa cultura “People First”: assente nos valores de transparência, respeito e responsabilidade;
  • Formação ‘on the job’;
  • Acompanhamento próximo e feedback contínuo;
  • Dias de descanso (aniversário, Carnaval, Natal); 
  • Salário base + Subsídio de alimentação e benefícios Eurofirms,