Procuras emprego?
Introdução
Olá! Já nos apresentámos? Somos o Grupo Eurofirms, a empresa de Recursos Humanos em que os recursos humanos são muito mais do que simples recursos. Trabalhamos há mais de 30 anos com o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas, criando um ambiente no qual todas possam brilhar!
Organização
No Grupo Eurofirms acreditamos no talento único de cada pessoa e sabemos que a diversidade acrescenta valor às equipas, promovendo organizações mais inovadoras, criativas e eficientes. Por isso, de acordo com a nossa cultura People First, trabalhamos para criar ambientes de trabalho inclusivos, nos quais cada pessoa possa crescer e desenvolver a sua melhor versão.
Pessoas comprometidas e reconhecidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, contribuem para equipas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e colaboradores.
Em Portugal já somos mais de 200 colegas a contribuir para que todos os que nos rodeiam sejam, também eles, a sua melhor versão! E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas?
Procuramos um Inhouse Lawyer (m/f) para integrar a nossa equipa, que tenha entusiasmo e motivação para fazer parte de um projeto em crescimento.
Função
- Analisar, rever e negociar contratos diversos, assegurando a conformidade legal, de acordo com as especificidades existentes;
- Acompanhar processos disciplinares, acidentes de trabalho e outros temas práticos do quotidiano;
- Representar a empresa junto de entidades, parceiros e clientes;
- Identificar e mitigar riscos legais, contribuindo para a proteção e defesa dos interesses do Grupo Eurofirms;
- Garantir o apoio jurídico em matérias de direito, sobretudo laboral e comercial, às várias áreas do Grupo;
- Acompanhar as áreas de negócio em visitas e reuniões com clientes sempre que necessário;
- Assegurar o interface com o Escritório de Advogados externo.
Requisitos
- Licenciatura em Direito;
- Agregação na Ordem dos Advogados (fator preferencial);
- Experiência na área entre 3 a 5 anos após agregação na Ordem dos Advogados;
- Conhecimentos sólidos da legislação portuguesa, sobretudo em matérias de direito laboral e comercial;
- Experiência em empresas de Trabalho Temporário ou Outsourcing (valorizada);
- Boa capacidade de adaptação e bom relacionamento com clientes e equipa;
- Fluência em Inglês e Espanhol;
- Sorriso genuíno nos lábios e brilho nos olhos! (algo mais do que se vê; sente-se!).