Procuras emprego?
Introdução
Olá! Já nos apresentámos? Somos o Grupo Eurofirms, a empresa de Recursos Humanos em que os recursos humanos são muito mais do que simples recursos. Trabalhamos há mais de 30 anos com o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas, criando um ambiente no qual todas possam brilhar!
Organização
No Grupo Eurofirms acreditamos no talento único de cada pessoa e sabemos que a diversidade acrescenta valor às equipas, promovendo organizações mais inovadoras, criativas e eficientes. Por isso, de acordo com a nossa cultura People First, trabalhamos para criar ambientes de trabalho inclusivos, nos quais cada pessoa possa crescer e desenvolver a sua melhor versão.
Pessoas comprometidas e reconhecidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, contribuem para equipas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e colaboradores.
Em Portugal já somos mais de 200 colegas a contribuir para que todos os que nos rodeiam sejam, também eles, a sua melhor versão! E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas?
Continuamos a crescer, de forma sustentada, pelo que estamos a recrutar um Business Developer (m/f) para a nossa equipa comercial.
Função
Qual será o teu papel nesta jornada?
- Prospeção de novos clientes ‘InCompany’ em território nacional, com enfoque especial em empresas utilizadoras de serviços de trabalho temporário em escala;
- Realização de relatórios e apresentações aos clientes;
- Mapeamento das necessidades do mercado e foco num target específico;
- Apresentação e negociação de propostas comerciais;
- Execução de todos os registos no CRM e tarefas administrativas inerentes à atividade comercial;
- Desenvolvimento do cross-selling e criação de sinergias comerciais com as restantes unidades de negócio do Grupo;
- Seguimento e controlo dos indicadores de qualidade vinculados à ação comercial.
Requisitos
O que te fará triunfar nesta função?
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência mínima de 1 ano em funções comerciais no setor do trabalho temporário, preferencialmente gerindo negócios de volume;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Boa capacidade de comunicação e negociação;
- Persistência, dinamismo e proatividade;
- Disponibilidade geográfica nacional para prospeção;
- Capacidade de trabalhar em equipa, lidando com vários stakeholders internos;
- Resiliência para não desistir dos negócios mais improváveis.