Procuras emprego?
Introdução
Olá! Já nos apresentámos? Somos o Grupo Eurofirms, a empresa de Recursos Humanos em que os recursos humanos são muito mais do que simples recursos. Trabalhamos há mais de 35 anos com o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas, criando um ambiente no qual todas possam brilhar!
Organização
No Grupo Eurofirms acreditamos no talento único de cada pessoa e sabemos que a diversidade acrescenta valor às equipas, promovendo organizações mais inovadoras, criativas e eficientes. Por isso, de acordo com a nossa cultura People First, trabalhamos para criar ambientes de trabalho inclusivos, nos quais cada pessoa possa crescer e desenvolver a sua melhor versão.
Pessoas comprometidas e reconhecidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, contribuem para equipas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e colaboradores.
Em Portugal já somos mais de 250 colegas a contribuir para que todos os que nos rodeiam sejam, também eles, a sua melhor versão! E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas?
Procuramos Recruiter (m/f) para integrar a nossa equipa, que tenha entusiasmo e motivação para fazer parte de um projeto em crescimento.
Função
Qual será o teu papel nesta jornada?
Seleção de pessoal
- Receber os candidatos que estão à procura de emprego, seguindo os protocolos de proteção de dados;
- Publicação de ofertas na web e nos diferentes portais de emprego;
- Desenvolver uma base de dados e, posteriormente, realizar entrevistas online ou presenciais;
- Apresentação dos candidatos e das respetivas avaliações aos clientes no formato proposto pela Eurofirms;
- Informar os colaboradores da sua incorporação e gestão da documentação necessária.
Gestão administrativa
- Elaboração e assinatura de contratos e, também, realização do seguimento da concretização e formação PRL.
- Atribuição e recolha de Equipamento de Proteção Individual (EPI’s), de vestuário, quando necessário;
- Gestão laboral (baixa médica, revisões médica, investigação de acidentes, certificados da empresa, altas e baixas AFI, etc.);
- Controlo de faturação (introdução de horas, verificação de quadrantes e confirmação de ordens de pagamento);
- Seguimento e controlo dos indicadores de qualidade;
- Resolução de possíveis dúvidas que os colaboradores tenham sobre aspetos laborais (nominas, licenças renumeradas, etc.);
- Gestão dos acessos dos colaboradores aos seus postos de trabalho no cliente (carregar a documentação na plataforma, etc.).
Requisitos
O que te fará triunfar nesta função?
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência na área de recrutamento (preferencialmente em trabalho temporário);
- Boa capacidade de comunicação e gosto pelo atendimento ao público;
- Capacidade de gestão operacional e de prioridades;
- Disponibilidade total e imediata;
- Sorriso genuíno nos lábios e brilho nos olhos! (algo mais do que se vê; sente-se!).